برچسب ها - سنوات کارگران
مزایای انگیزشی و رفاهی که در تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار به آن‌ها اشاره شده، در محاسبه مزد کارگر مبنا قرار نمی‌گیرند و براساس دادنامه سال گذشته دیوان عدالت اداری، مبنای محاسبه سنوات و مزایای پایان کار نیز قرار نمی‌گیرند، فوق‌العاده‌ها هم به همین ترتیب، مبنای محاسبه مزد کارگر و سنوات پرداختی به او قرار نمی‌گیرند.
کد خبر: ۲۳۷۲۱۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۱

روز یکشنبه هفته جاری بود که با تصویب هیات وزیران، میزان پرداخت عیدی پایان سال کارکنان و بازنشستگان تعیین شد. به دنبال این مصوبه، یک پرسش مهم برای گروهی از کارگران جامعه نیز مطرح شده؛ اینکه قرار است کارگران ساعتی یا پاره وقت چقدر عیدی بگیرند؟  
کد خبر: ۲۲۰۴۲۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۸

عیدی بازنشستگان امسال چه زمانی واریز خواهد شد.
کد خبر: ۲۱۹۱۹۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۰

کد خبر: ۲۰۳۶۱۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۵

قانون مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه کارگران است.
کد خبر: ۱۹۹۹۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۲۰

طبق قانون کار عیدی کارگران نباید از شصت برابر حداقل دستمزد روزانه کارگر کمتر باشد.
کد خبر: ۱۹۹۷۹۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۹

یک کارشناس روابط کار:
آرمین خوشوقتی شرایط تغییر مزایای عرفی کارگاه‌ها را توضیح می‌دهد؛ به گفته‌ی او، کارفرما نمی‌تواند یکجانبه عرف معمول کارگاه‌ها را تغییر دهد و مراجع حل اختلاف نیز باید به این مساله واقف باشند.
کد خبر: ۱۸۳۹۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۲۹

در راستای تصویب افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۰، وزارت کار پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران را با قید فوریت به هیات وزیران ارسال می کند
کد خبر: ۱۵۸۲۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۵

پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران به دولت می رود
در راستای تصویب افزایش ۳۹ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۰، وزارت کار پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران را با قید فوریت به هیات وزیران ارسال می کند.
کد خبر: ۱۵۸۲۰۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۴

چهارم شهریورماه به عنوان روز کارمند نام‌گذاری شده است. همه ساله در هفته دولت، این روز به منظور تجلیل از کارمندان ارج نهاده می‌شود. با توجه به ماده 24 قانون كار، پرداخت سنوات و مزاياي پايان خدمت در زمان خاتمه كار برای كارفرما تكليف شده است.
کد خبر: ۱۲۹۲۷۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۴

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از پرداخت وام ۱۰ میلیونی کرونایی به خبرنگاران خبر داد.
کد خبر: ۱۲۶۳۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۱۴

از سوی وزیر کار ؛
اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت ساعت‌ها مذاکره با تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران موافقت کردند. یک‌ نماینده کارگری درباره جزئیات جدید پایه حقوق کارگران در سال ۹۹ توضیحاتی داد.
کد خبر: ۱۱۷۸۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۸

نشست شب گذشته شورای عالی کار با دو مصوبه مهم پایان یافت؛ مصوبه افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران و مصوبه افزایش ۵ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ که پایه حقوق کارگران را تغییر داد.
کد خبر: ۱۱۷۸۰۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۱۸

جزئیات حقوق و مزایای سال ۹۹ کارگران
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۹ اعلام شد.
کد خبر: ۱۰۴۹۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳

کد خبر: ۹۱۴۹۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۴

در حالی که بسیاری از کارفرمایان عیدی و پاداش کارگران را در انتهای سال پرداخت و بعضا به سال جدید موکول می‌کنند، فعالان و مقامات کارگری از کارفرمایان می‌خواهند برای حفظ قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری این مبلغ را تا قبل از پایان سال به کارگران بپردازند تا آنان بتوانند از این طریق مایحتاج مورد نیاز خود را در زمان مناسب تهیه کنند.
کد خبر: ۹۰۵۱۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۶

حقوق کارگران در سال ۹۸ چقدر شد؟
با تصویب افزایش ۳۶.۵ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۴۰۰ هزار تومان بیشتر شد و از یک میلیون و ۱۱۲ هزار تومان به یک‌ میلیون و ۵۱۷ هزار تومان رسید.
کد خبر: ۷۳۲۲۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۹

پایان مذاکرات طولانی دستمزد
اعضای شورای عالی کار در دویست و هشتاد و دومین نشست خود در خصوص افزایش درصد سایر سطوح مزدی به توافق رسیدند. بر اساس مصوبه ۲۸ اسفند ماه شورای عالی کار سایر سطوح مزدی به میزان ۱۳ درصد به اضافه ۲۶۱ هزار تومان رقم ثابت ماهانه تعیین شد.
کد خبر: ۷۲۸۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۸

بیمه آسیا و خانه صنعت،معدن و تجارت ،تفاهم نامه همکاری در خصوص ارائه خدمات بیمه ای امضا کردند.
کد خبر: ۷۱۷۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۳۰

بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران ابلاغ شد؛
از ابتدای امسال همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم و موقت حداقل مزد روزانه‌ای که دریافت می‌کنند، ۳۷۰۴۲۳ ریال معادل ۳۷ هزار تومان خواهد بود. سایر سطوح مزدی هم روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به علاوه روزانه ۲۸۲۰ تومان به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.
کد خبر: ۵۹۸۰۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۲۹

آخرین اخبار
پرطرفدارترین عناوین